以人為本 知人善任
——記江西財經大學MBA學院總裁54班《戰(zhàn)略性人力資源管理》課程
企業(yè)的“企”告訴人們，企業(yè)無人則止，有了人才，才有一切。人力資源已成為提高企業(yè)核心競爭力和走向國際化的關鍵所在！正確用人對企業(yè)發(fā)展中有著直接影響，為了幫助同學們把握企業(yè)用人知道，江西財經大學總裁54班的同學們迎來了翟新兵教授主講的《戰(zhàn)略性人力資源管理》課程。
翟新兵教授從人力資源技術、人力資源市場化、企業(yè)發(fā)展需要三方面深入探討，制定企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略，確立人力資源的量化指標，發(fā)揮人力資源的最大效益，實現人力資源對現代企業(yè)發(fā)展的保障和支持。
下面是本次課程的部分精彩摘錄：
1.組織管理的核心是人，管一百萬機器人比管一個人容易的多。
2.對人的管理最關鍵的前提是把合適的人放在合適的位置上，所謂知人善任。
3.認識你自己是人生的第一門必修課。
4.人生有三難：放松難，遺忘難，認識自己難。
5.下屬要給上司選擇題，而不能出問答題。
6.觀人要通過四個窗口：價值觀，性格，能力和環(huán)境。
7.人生要處理好的三大關系：人與物的關系、人與人的關系、人與自己心靈的關系。
這次課程中同學們嚴格遵守課堂紀律，認真吸收課堂內容，緊跟翟老師思路，積極與老師進行互動交流。翟老師授課幽默風趣，課堂上不時的傳出掌聲、笑聲。
54班作為去年年底剛入學的新班級，班級文化及管理制度也在同步建設中，利用這次上課的機會，在班主任趙海波主任的主持下，54班的同學們進行了班級建設中至關重要的一項——班委選舉。同學們秉持著嚴肅公正的態(tài)度，為自己心目中最佳的班委投上了神圣的選票，最終誕生了54班由8人組成強大優(yōu)秀的班委團隊，我們相信他們將和學校一起把我們總裁54班建設的更好。
三天的課程匆匆結束，同學們都感到受益匪淺，意猶未盡。54班的同學們學習知識的同時，也增進了彼此之間的感情，更多了幾分不舍，期待下一次的相聚，也希望我們總裁54班的同學們能把在課堂上學到的知識充分運用到工作中，事業(yè)蒸蒸日上！
