授課老師：付亞和
??中國人民大學勞動人事學院教授、博導。
??中國人力資源管理學科的創(chuàng)始學者，曾任人力資源管理系主任，勞動人事學院副院長，人力資源管理開發(fā)與評價中心主任，連續(xù)多年被評為人民大學最受歡迎的教授，以實踐經驗豐富稱著于人力資源管理領域。
??自1988年起，在中國人民大學負責建立人力資源管理專業(yè)，在國內首先講授《人力資源管理》、《工作分析》、《企業(yè)薪酬管理》、《管理技能評價與開發(fā)》等課程，是國家211工程人力資源管理課題負責人。
??自1990年起，主持和指導專家組為北京四通集團、王碼集團、科海集團、時代集團、北京麗都假日飯店、北京大成無機化學有限公司、深圳芭田復合肥股份公司、內蒙古伊利集團股份公司、山東東阿阿膠集團股份有限公司、江蘇隆源雙登集團股份有限公司、山東綠葉制藥集團、天津中美史克、北京紫竹藥業(yè)、西安海升集團、鄭州日產汽車股份公司、廣州中國人壽保險、廣州金羊彩印有限公司、廣東省郵政集團、廣東江門廣播電視傳媒、大長江摩托車集團、香港三立（中國）集團、香港三正（中國）集團、深圳三和國際集團、深圳萬合證券、東莞興隆集團、廣州瑾宏貿易公司、中國機械進出口公司寧波貿易公司、深圳郵電規(guī)劃設計院、深圳瑞德豐集團、江蘇神鷹集團、珠海恒通置業(yè)集團、山東奧柯瑪股份有限公司、深圳航空股份公司、廣東美達錦綸股份有限公司、日本大連盤啟（中國）有限公司、香港永深（中國）電子、深圳蛇口集裝箱碼頭、寶鋼南方貿易公司、康佳集團股份有限公司等近百家企業(yè)提供顧問和人力資源管理咨詢服務。
??《工商人事管理》、《企業(yè)管理咨詢》、《企業(yè)勞動人事管理》《企業(yè)勞動人事管理實務》、《中小企業(yè)人力資源管理》、《企業(yè)人力資源管理》、《管理技能評價與開發(fā)》以及《績效管理》、《工作分析》、《績效考核與績效管理》、《人力資源的技術解決方案》、《亞努斯的績效管理》等專著。
??付亞和教授集數十年理論與實踐經驗于一體，指導專家組自主開發(fā)具有國內領先地位和獨創(chuàng)性的智能化《人力資源經理的工具箱》軟件，獲得國家獨立知識產權。
