深圳考察之旅分享

編者按：總裁班的每位同學在辦企業(yè)的過程中都擁有豐富的經驗，通過學習，這些經驗可以被梳理、被總結、被提煉，拿出來分享，既有益于自己，也有益于他人。三人行必有我?guī)煟芊褡龅诫S時隨處向身邊的同學學習，能否通過學習不斷強大自我，在于每一個人是否有開放的胸懷與謙虛的心態(tài)，總裁30班的羅政明（江西紅土地房地產開發(fā)有限公司總經理）為這次深圳之行做出了一份細致的總結，他的不吝分享，使我們得以加入到探尋華為?比亞迪做強做大之旅。

         在創(chuàng)業(yè)的道路上摸、爬、滾、打，披荊斬刺終于闖出一片天地的我，在告別學生生涯20年后重返課堂。來到江西財大MBA總裁班學習，剛學完第一門課《人力資源管理》，就覺得渾身是勁，發(fā)現自己的企業(yè)還存在諸多沒有解決好的問題，對知識的渴求更加強烈。當聽到學校安排了赴深圳考察學習，我第一個就報了名，雖然手頭的事情很多，但還是把深圳之旅的學習放在第一位。

                                                                           走近華為          

        一、關注華為年報中的詞匯。

        經營數字：2011年4月18日，華為在其官方網站上發(fā)布了2010年年報。經國際會計師事務所KPMG獨立審計，2010年華為銷售收入達1，852億人民幣，同比增長24.2﹪；同時，盈利能力持續(xù)提升，凈利潤達到238億人民幣，凈利潤率12．8﹪。截至2010年12月31日，華為可用現金為381億人民幣。
        穩(wěn)健發(fā)展：盡管面臨十分復雜的外部環(huán)境，2010年華為依然實現穩(wěn)健發(fā)展，海外市場拓展成績顯著，電信網絡、全球服務和終端業(yè)務持續(xù)快速增長。截至2010年底，華為部署了80個SingleRAN網絡，其中包括28個LTE商用網絡，獲得了47個管理服務合同，同時終端發(fā)貨量也達到1．2億臺。      四大業(yè)務中心：在全社會數字化的浪潮下，電信行業(yè)正處于一個新的發(fā)展起點，將聯(lián)結寬帶與數字化，使ICT不再局限于獨立的信息通信產業(yè)。華為深刻理解行業(yè)發(fā)展趨勢，基于在電信網絡領域長期的積累，將成立運營商網絡業(yè)務、企業(yè)業(yè)務、終端業(yè)務和其他業(yè)務四大業(yè)務運營。2011年華為全球業(yè)務仍將實現穩(wěn)健增長。
       公司治理：年報顯示，2010年底，華為全體持股員工投票選舉產生了51名持股員工代表，并由這51名持股員工代表于2011年1月選舉出新一屆的董事會和監(jiān)事會。新的董事會確定了公司面向未來發(fā)展的治理架構和業(yè)務架構，使公司的治理架構與公司業(yè)務發(fā)展需要更加匹配，持續(xù)牽引公司治理架構向以客戶為中心、以奮斗者為本轉變，帶領公司開創(chuàng)新的局面。
       二、華為的企業(yè)文化：她有自己的價值標準，行為規(guī)范，讓員工到達最高境界——習慣。
       三、管理創(chuàng)新的做法：不斷創(chuàng)新，專注核心技術的研發(fā)。對員工提出的小建議進行大獎勵，對大建議進行表揚和鼓勵。
       四、有特色的股東結構：“把餅做大，并且把餅分好”。企業(yè)員工人人是股東，員工真正成為企業(yè)主人。
 
                                                                         透視比亞迪
        一、不斷致力于產業(yè)的開拓與創(chuàng)新：技術為王、創(chuàng)新為本，依托垂直整合模式和卓越的品質理念，比亞迪銳意進取，開拓IT、汽車和新能源的多元化產業(yè)格局，在逐夢之旅上續(xù)寫傳奇！
        二、始終致力于建設一流的企業(yè)文化：發(fā)展孕育文化，文化傳承精神、精神鼓舞腳步……
比亞迪的企業(yè)文化是比亞迪人共同的信念和價值取向，是比亞迪人櫛風沐雨、歷經滄桑的結晶，是比亞迪人光榮與夢想的體現。比亞迪人將繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新的精神，務實的本色，在卓越的企業(yè)文化的指引下，開創(chuàng)更加廣闊的天空，謀求更加輝煌的成就！
        三、始終堅持回饋社會：愛心與慈善是一種偉大的企業(yè)精神，是一種高尚的人文情懷。比亞迪在全力提升國際競爭力的同時，始終將社會責任作為企業(yè)義不容辭的使命！
        比亞迪一直致力于用技術和創(chuàng)新服務人類改變社會！為員工的快樂和成長提供源源不斷的支持，同舟共濟、共享未來！始終堅守企業(yè)社會責任，飲水思源，回饋社會！